Introdução:
As Macrocompetências são inovadoras e transformadoras que ampliam profundamente a visão e resultados de gestores e líderes.
Cada Macrocompetência é um conjunto de subcompetências integradas que formam um campo de força que adquire um forte potencial de transformação e melhorias.
Objetivos:
O participante terá em mãos Sete Macrocompetências Sistêmicas que são
ferramentas inovadoras para que Líderes possam atuar num elevado nível de performance pessoal e profissional.
Cada Macrocompetência é um conjunto de subcompetências integradas que formam um campo de força que adquire um forte potencial de transformação e melhorias.
Benefícios:
A aplicação das Macrocompetências tem alto poder de impacto e se constituem atualmente num enorme reforço para as lideranças organizacionais.
Conteúdo:
Disciplina da Sabedoria de Campo e Presencing – O futuro que emerge
Disciplina da Teoria U para Liderança Renovadora e Decisões Complexas
Disciplina da Mente, Coração e Vontade abertos – Ampliação da Visão
Disciplina da Transformação de Conflitos e Jogos de Poder em Sinergia
Disciplina da Formação de Equipes de Alta Performance
Disciplina de Mentoring, Coaching e Advice Humanizado ISOR®
Disciplina da Assertividade com Pessoas
Investimento:
Sob Consulta
Infraestrutura:
In Company, o local deverá ser equipado com: Microfone | Data Show | Som.
Obs:
Pode ser ministrado em formato de curso ou palestra.
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